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我们的福利

强大的公司、瞩目的表现、广阔的未来

公司支持您的职业和个人进步,为您带来富有挑战的工作前景。

________________ 员工满意度和积极性是成就卓越的一个先决条件。不论是通过额外福利、迅速提拔还是培训,员工不断的自我增值对我们来说都很重要。在海瑞克,我们通过有挑战性的项目、趣味性的课题和高难度的任务,来实现您的专业和个人发展。我们也会为您提供有广阔的前景和职业机会。

职业发展

为了保证员工始终具有开拓能力,我们为员工提供培训和教育课程,包含基本培训、个性化继续教育以及高级培训。只有拥有受过良好培训和教育的员工,海 瑞克集团才能够在未来继续保持其市场领导者地位。我们遍布全球的业务拓展了员工的视野。海瑞克在全球设立的子公司和联营公司,使得专业人员和管理人员对国 际化的工作习以为常。我们以丰富的经验为境外工作提供支持,并乐于协助您进行规划。

生活和工作

精英员工需要在生活和工作之间取得健康的平衡。

精英人才需要在生活和工作之间取得健康的平衡。因此,我们非常重视员工的健康并且通过灵活的工作时间为员工提供自由。这样有助于调节私人生活和职业生活。
作为预防性的健康保健,我们总部的员工可以免费使用指定的健身室、桑拿和游泳池等设施。员工可以参与业余体育联赛并且在公司体育活动中大显身手。我们也提供内部咨询,使员工的工作空间更具人性化。
灵活的工作时间使私人生活和工作更容易取得平衡。从员工个人的工作时间分配,到休假和弹性工作,直到半天工作制,您将发现有多种方式可以调节工作与生活。

退休生活规划

现今,我们需要提前考虑我们退休之后的生活。我们会为员工提供多种形式的退休规划。

社会责任

我们企业理念中的一个重要要素是承担社会责任。因此,我们提供多个方面的赞助、捐助以及知识传授。

作为一个德国公民和企业家,马丁·海瑞克资助了很多领域,如体育、文化、社会事务、教育和科学项目。您可以点击企业社会责任链接了解更多内容。

我们的产品、我们的技术有益于环保的客运和货运运输事业,也有益于宝贵的自然资源的可持续利用。

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