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Mission und Vision

Herrenknecht geht seinen Weg – ein Blick auf unsere Unternehmensleitmotive

________________  Herrenknecht Management und Mitarbeiter vereinen sechs Leitmotive. Im Team können die Herausforderungen unserer Kunden erfolgreich unterstützt, das Unternehmenswachstum von Herrenknecht nachhaltig gesteigert und seine marktführende Position überzeugend ausgebaut werden. 

Unsere Vision

Herrenknecht ist weltweit führender Premiumanbieter für umfassende technische Lösungen beim maschinellen Vortrieb von Tunnelinfrastrukturen aller Art sowie bei der Erschließung unterirdisch gelagerter Energiequellen und Rohstoffvorkommen. Dank intakter Megatrends und steigendem Energiebedarf bietet dieser Markt auch für die Zukunft enormes Potenzial.

Unsere Mission

  • Unser Unternehmenserfolg basiert auf hohen qualitativen und technischen Standards unserer Kernprodukte, Zusatzeinrichtungen und Serviceleistungen. Innovationspotenziale erschließen wir fortlaufend durch gezielte Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten. Diese richten sich an den Herausforderungen unserer Kunden, deren Projekten sowie den Anforderungen unserer weltweiten Märkte aus. 
  • Die Projekt-Herausforderung unserer Auftraggeber immer auf höchstem Niveau zu unter- ­ stützen, ist unser oberstes Ziel. Herrenknecht versteht sich in allen Projektphasen als Teampartner der am Projekt maßgeblich beteiligten Akteure. Vertrauensvolle Teamarbeit ist hierbei unser Leitmotiv.
  • Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte, auf ihre Projekte umfassend abgestimmte Komplettlösungen im Sinne von »Full Range Solutions«. Klare Leistungsversprechen, messbarer Kundennutzen und Transparenz spielen dabei eine wichtige Rolle.
  • Die fortlaufende Sicherstellung höchster organisatorischer, operativer und unternehmerischer Effizienz ist ein wichtiges Ziel von Herrenknecht. Dies trägt wesentlich dazu bei, dass der Herrenknecht Konzern seine unternehmerische Unabhängigkeit sowie den Status eines professionell aufgestellten Familienunternehmens auch in Zukunft erfolgreich bewahren kann. 
  • Erfahrene, leistungsbereite, loyale und flexible Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die Anerkennung von Leistung sowie ein respektvoller und offener Umgang miteinander – unabhängig von kulturellen und ethnischen Hintergründen – spielen in unserer Unternehmenskultur eine bedeutende Rolle.
  • Unsere Produkte schaffen wesentliche Voraussetzungen für umweltschonende Mobilität von Menschen und Gütern, für nachhaltigen Umgang mit kostbaren Naturressourcen sowie die gezielte Erschließung von Rohstoffvorkommen und Energiequellen. In diesem Zusammenhang nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung bei der Nachwuchsförderung, Bildung, im sozialen Engagement sowie bei der Förderung von Sport und Kultur wahr.
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