Для нас важна безопасность и здоровье наших сотрудников, а также наших партнеров и коллег не только в нашем головном офисе в Германии, но и во всем мире. Одним из проявления нашей заботы является наша система управления охраной и безопасностью труда в соответствии с ISO 45001.

Наши клиенты и проекты, над которыми мы работаем вместе, являются лучшим доказательством этого: честные и долгосрочные деловые отношения позволяют нам двигаться дальше и создавать будущее для миллионов людей. Всегда вперед!

Мы придерживаемся принципа, что помогать людям – это значит помогать самим себе и продвигать убедительные идеи. По этой причине мы поддерживаем различные мероприятия, такие как благотворительный продовольственный фонд Тафель в Ларе, выделяя в среднем более 130 000 евро в год.

Образование и наука играют центральную роль в социальном и экономическом прогрессе. Вот почему мы не только стремимся к личному и профессиональному развитию наших примерно 200 учеников и стажеров, но также поддерживаем молодые таланты за пределами компании, финансируя проекты школьного и студенческого образования – как на национальном, так и на международном уровне.

Примеры:

• Продвижение инноваций с помощью Премии Лотара Шпета
• Аcatech – Национальная академия наук и инженерии
• Присвоенное профессорское звание в Технологическом Институте Карлсруэ
• Стипендии Herrenknecht, например, в университетской больнице Шарите Берлин, школе Макса Планка и школе Бербель
• фон Оттенхайм в Шванау-Мейсенхайме
• Поддержка общенациональной инициативы Фабрика знаний.

Движение вперед, достижение успеха. Мы поддерживаем соревновательный спорт в Германии. Чтобы создать наилучшие предпосылки для достижения высоких результатов, компания Herrenknecht поддерживает выдающихся спортсменов Малайку Михамбо, Йемиси Огунлейе и Макса Денинга и является деловым партнером Спортивного Клуба Фрайбург.